About Us

いつの時代も企業は“人”に支えられてきました。しかし、グローバル化とDX（デジタルトランスフォーメーション）が進む中で、採用現場だけはいまだに「経験と勘」に頼った旧来的なままです。そのため、多くの企業が必要な人材を確保できず、採用コストや育成コストの増大、入社後の定着率低下といった課題に直面しています。

私たちICコンサルティング合同会社は、こうした採用の“格差”を解消するために立ち上がりました。候補者の本質的な適性やポテンシャルは、履歴書や面接官の経験則だけでは測りきれません。

そこで私たちは、科学的かつ客観的なデータドリブン手法をベースにした〈戦略採用面接メソッド〉を構築。感情や思考パターンを可視化する独自アルゴリズムにより、候補者の“つくろうことのできない資質”を正確に抽出し、企業の求める人材像とマッチングします。

私は、機械学習とスマートシティをテーマに学術研究を行い、国際会議や学術誌で成果を発表。その後、コンビニ会計システム、学習塾管理システム、人材採用プラットフォームなど、SE／PMとして複数の大規模プロジェクトを成功に導いてきました。

この豊富な現場経験と技術的知見を背景に、現在は「対人コミュニケーション特化型AI」の企画・開発に注力しています。

私たちのシームレス対話ソリューションは、自然言語処理と最新UI技術を融合。AIアバターを介したリアルタイム面接から、応募者のストレス反応や非言語情報の解析まで一気通貫で実現し、面接時間の短縮と精度向上を同時に達成します。

今後も私たちは、データサイエンスとAI技術を駆使し、企業と人材の最適なマッチングを追求。経営者の皆様とともに「組織の未来像」を描き、次世代の採用スタンダードを共創し続けてまいります。

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ICコンサルティング合同会社
代表取締役　野村 一平
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