VectorCore は、これまで人が担ってきた面談・ヒアリング業務をAIが代替・補完することで、
企業・病院・教育機関における面談プロセスを革新的に効率化し、精度と公平性を大幅に向上させる次世代面談プラットフォーム です。

■ 背景：面談の“質”は、組織の未来を左右する

採用面談、メンタルヘルス面談、JLPT・特定技能の学習支援面談など、
多様な場面で「対話の質」が求められています。
しかし現場では、

• 面談者による評価のばらつき

• 時間と労力の不足

• 記録の精度・継続性の課題

• 忙しさゆえの“本音を引き出せない”構造

といった問題が発生し続けています。

VectorCore はこれらを根本から解決するために開発されました。

■ VectorCore の特徴

① “感情認識 × 深層対話” を組み合わせた AI面接官

最新の LLM（大規模言語モデル）と音声解析技術を統合し、
回答内容だけでなく 話し方・感情・迷い・理解度 まで多面的に分析。

人よりもフラットで、記憶し続ける面接官 を実現しました。

② 圧倒的なスピードで面談プロセスを自動化

面談の準備、質問作成、記録、要約、フィードバックまでを自動化。
スタッフの負担を大幅に軽減し、
人は “判断とアクション” に集中できる体制 を作ります。

③ 病院向け：メンタルヘルス面談・離職リスクの早期兆候を検知

医療・介護現場の離職課題に対し、
定期面談をAIが実施することで、
ストレス兆候・心の変化・離職リスクを早期に可視化。

働く人の“心を守る面談”を実現します。

④ 外国人材向け：JLPT・特定技能2号の合格率向上を支援

AI面談を通して、学習者の理解度・弱点・発話力を診断し、
一人ひとりに最適な対話練習を提供。

JLPTや特定技能試験の合格率向上に役立つ“AI日本語コーチ”としても活用できます。

⑤ 組織向け：理念・文化を学習した“AI社員”へ発展

Discord / Teams のコミュニケーションを読み込み、
社長の理念・文化・判断基準を学習した“AI社員”を構築可能。

理念伝達・社内Q&A・教育・ナレッジ継承 など、
組織の無形資産を AI が担う新しい働き方を創ります。

■ 導入効果

• 面談工数の 60〜90% 削減

• 記録精度の向上・抜け漏れゼロ化

• 誰が面談してもブレない“標準化された対話”

• スタッフのメンタル負担軽減

• 学習者の成長速度の可視化

• 組織全体での生産性向上

人手不足が続く日本社会において、
「AI面談」は新しい基盤技術として定着していくと私たちは考えます。

■ 代表コメント

私たちは、面談という“人の本質に関わる領域”にこそ、
AI の価値が最大化すると考えています。
VectorCore は、人を置き換えるのではなく、
人が本来やるべき“価値ある仕事”に集中できる未来をつくるためのテクノロジー です。

■ 今後の展開

• 病院・教育・介護・製造業など、職種特化モデルの提供

• JLPT / 特定技能向け “学習分析エンジン” の高度化

• 組織文化を学習する “AI社員モジュール” の拡張

• 海外市場への展開（東南アジア・中東を中心に準備中）

■ まとめ

VectorCore は
「話す」→「気づく」→「成長する」
を AIが包括的に支援する、新しい面談標準です。

AI面接の時代をつくるコアシステムとして、
組織・教育・医療の未来に貢献します。